為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020）》要求，中山市選取10家，石岐區(qū)選取2家企業(yè)導(dǎo)入首席質(zhì)量官制度，科捷龍作為中山市石岐區(qū)優(yōu)秀企業(yè)代表一馬當(dāng)先，于10月21日上午9點(diǎn)，舉行首席質(zhì)量官制度建設(shè)啟動(dòng)儀式。新咨力咨詢(xún)公司的高級(jí)講師郭松平老師受邀出席本次活動(dòng)。

                                          （郭松平老師進(jìn)行宣講）

啟動(dòng)儀式開(kāi)始，由廣東科捷龍機(jī)器人有限公司董事長(zhǎng)于濤致詞，他表示：質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本，是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)對(duì)過(guò)程負(fù)責(zé)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)。要借助首席質(zhì)量官制度來(lái)完善質(zhì)量管控模式，全面提升公司服務(wù)質(zhì)量水平，提高質(zhì)量安全主體責(zé)任。

接下來(lái)進(jìn)行首席質(zhì)量官任命及宣誓，由董事長(zhǎng)助理胡迎宣讀首席質(zhì)量官任命書(shū)，茲任命黎章有同志擔(dān)任公司首席質(zhì)量官，代表公司最高管理層行使質(zhì)量管理監(jiān)督權(quán)。由科捷龍董事長(zhǎng)于濤為其頒發(fā)任命書(shū)。

最后，新咨力咨詢(xún)公司的郭松平老師就首席質(zhì)量官制度主要內(nèi)容進(jìn)行宣講，他強(qiáng)調(diào)首席質(zhì)量官要擔(dān)負(fù)質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、質(zhì)量文化、質(zhì)量制度建設(shè)以及質(zhì)量人才培養(yǎng)的責(zé)任，同時(shí)郭老師也呼吁公司全員共同參與質(zhì)量建設(shè)，人人都有首席質(zhì)量官的質(zhì)量管理意識(shí)。

廣東科捷龍機(jī)器人有限公司啟動(dòng)首席質(zhì)量官制度的建設(shè)，意味著科捷龍由單純質(zhì)量管理升級(jí)為質(zhì)量運(yùn)營(yíng)管理；由企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控，升級(jí)為社會(huì)監(jiān)控；是企業(yè)更堅(jiān)定地履行產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任和承諾?？平蔟埜鞑块T(mén)、各位員工必定積極配合首席質(zhì)量官黎章有，貫徹推行《首席質(zhì)量官制度》，共同努力，讓科捷龍的質(zhì)量服務(wù)更上一個(gè)臺(tái)階。